l 深圳证券买卖所《深圳证券买卖所上市公司社会负担指引（2006）》本呈报是广东绿岛风俗氛编造股份有限公司的第3份处境、社会及处理（ESG）呈报，旨正在向各益处闭系方表现绿岛风2024年度正在企业社会负担和可连续起色方面的悉力及成效， l 中国社会科学院《中国企业社会负担呈报指南（CASS-ESG 5.0）》

　　l 环球呈报提倡机闭《可连续起色呈报规范2021》（GRI Standards 2021）■ 时期畛域

　　本呈报的时期畛域是2024年1月1日至2024年12月31日，与年报时期畛域保留同等。为增为便于表达与阅读，本呈报中行使“绿岛风”“公司”等称号默示广东绿岛风俗氛编造强呈报的可比性、完备性，局限实质时期畛域妥善追溯以往年份。

　　本呈报以紧急性规则为基本界定机闭畛域。除奇特解释表，本呈报所涉及的本质性实质本呈报可从巨潮资讯网（查阅或下载。

　　如您对本呈报或公司的可连续起色表示有任何倡导或见解，请发送至邮箱本呈报所用数据是公司经济、处境、社会负担推行简直凿反应。新闻数据均来自公司正。

　　式文献、统计呈报或社会负担推行境况汇总及统计。如无奇特解释，本呈报中所涉及货董事长致辞 正在群多闭连处分方面，2024年，公司永远服从诚信、合法筹办的规则，庄敬按照贸易道 新时间新征程开启周至推动时髦中国创立的新篇章，党的十八大今后，党焦点把生态文 德标准，不存正在职何因违反社会和经济周围闭系执法规矩而受各科罚的境况；公司依法 明创立摆正在整体事务的特别处所，全方位、全区域、全经过加紧生态处境护卫，告竣了 征税，打造企业信用“金咭片”，经国度税务总局江门市税务局继续评定为年度征税信 由核心整顿到编造处理、由被动应对到主动行为、由环球处境处理插手者到引颈者、由 用A级征税人。 推行搜索到科学表面引导的庞大变更，时髦中国创立迈出庞大措施。新征程上，必需把 正在企业救济方面，3月，河南绿岛风向许昌长葛市大周镇老冀庄村委会救济5千元，用于 时髦中国创立摆正在强国创立、民族中兴的特别处所，保留加紧生态文雅创立的战术定力， 支撑庙会戏曲上演；5月，公司向台山市慈善会救济了5万元。 矢志不移走坐蓐起色、生存充分、生态精良的文雅起色道途，创立天蓝、地绿、水清的 预测来日，绿岛风将赓续争持“笃志、求实、更始、负担、搏斗”的起色理念，怀着 优美家乡。 “成为环球当先的室内透风编造企业”的愿景，践行“让室内气氛变得更好”的企业使 2024年，正在科技更始方面，公司科学研判方今消费者对新风编造产物的效力需求偏好， 命。绿岛风将遵循国度财富策略与行业的起色改变境况，操纵来日科技提高与身手升级 勾结自己境况，激动利用场景开采，上线新品类产物，从多个维度触达消费者，以餍足 的时机，同时激动绿色低碳起色，悉力提升筹办效益和起色质地，与客户、投资者、供 多样化利用场景的透风需求。 应商、经销商、行业协会以及巨大员工联袂同业，为社会缔造更大价格。公司大概 05

　　■ 公司大概 l 企业文明 l绿岛风总部位于广东省台山市，占地约144亩。公司缔造于2009年，前身为台山港益电 器有限公司。 成为环球当先的室 l 2018年1月，公司实行股改。2018年8月，公司缔造党支部。2021年8月11日，公司正在深 笃志、求实、更始、 让室内气氛变得更好 内透风编造企业 负担、搏斗 交所创业板上市。 l 公司控股股东为台山市奥达投资有限公司，现实驾驭人工李清泉先生。 企业起色理念 企业职责 企业愿景 l 公司自1992年进入室内透通行业今后，永久从事室内透风编造产物的打算研发、坐蓐 及发卖，极力于刷新室内气氛质地、提升修修节能水准，为客户供给智能化、定造化、 一体化室内透风编造管理计划。公司重要产物笼盖新风系列产物、风幕机两大品类、 l 企业信誉 上百个系列、数千种型号，合用于民用室第、市政基修、贸易地点、工业厂房等国民 公司重要产物通过了CCC、ETL、HVI、SASO、CE、GCC、INMETRO等规范认证，自帮品牌 经济各个周围。■绿岛风产物 l绿岛风新风系列产物线完好，笼盖换气扇、新风调换机、修修风机、工业风机等多个 种类的上百个系列、数千种型号。l绿岛风近年又开采出了局限气氛执掌机组、工业除湿机、家用除湿机、加湿器等 ■绿岛风数据 系列产物。利润总额 12,090.35 45,575,179.12 其他ESG处理机造 11

　　■ ESG处理机造 l 公司的处境、社会及处理（ESG）呈报由证券法务部承担机闭编造。证券法务部按期搜集蕴涵财政部、新闻部、人力资源部、安详环保部、供应链处分部、产物核心、成立核心、营销核心、 品格核心、等各部分的闭系新闻，收拾ESG定性定量原料，确保数据和新闻的周至、确切，并上报董事会。 l 公司董事会是ESG处理的最高机构，董事会承担决断公司的可连续起色闭系战术并实行，承担审议、同意及呈报。 l 公司树立了标准、透后、公然、高效的公司处理架构，清楚决议、推广和监视方面的职责权限，变成科学有用的职责分工和造衡机造，同时分身各益处闭系方，正在筹办决议中执行共赢理念， 主动经受处境护卫的负担，确切实施社会负担，为公司可连续起色奠定基本。截至呈报期末，公司的机闭架构如下图所示。■ 益处闭系方识别与疏导 益处闭系方 巴望与诉求 疏导与回应形式 l 益处闭系方行为与公司可连续起色亲昵闭系的群体，正在公司决议经过中饰演着尽头开透后 相易、合规信披 商、客户、供应商、行业、社区、处境等表里部闭系方的疏导渠道与机造。公司进解公司的社会负担推行与劳绩，同时树立精良闭连。 公司舆情、行业运动插手、 器重舆情管控、踊跃插手 媒体及协会机闭 l 公司以平等的状貌与益处闭系方疏导，树立相信，谛听益处闭系方简直凿心声，充 协会相易 协会运动 分敬爱和庇护各益处闭系方的合法权柄，告竣社会、股东、员工等各方益处的平均，系购 行业 行业规范推广 插手拟订行业规范■ 本质性议题领会 2024年绿岛风本质性议题矩阵 公司遵循《可连续起色呈报规范2021》，从“对公司的紧急水平”和“对益处闭系方的重闭系议题对企业起色的紧急性

　　■ 公司处理公司庄敬遵从《公执法》《证券法》《上市公司股东大会法则》等闭系执法规矩和标准精良的处理架构是公司高质地起色的基本，科学标准的决议系统和彼此造衡的监视机造性文献以及《公司章程》《股东大集会事法则》等闭系法则鸠合、召开股东大会，饱满是公司可连续起色的基石。绿岛风庄敬公司遵从《公执法》《上市公司标准运作指引》敬爱合座股东，确保合座股东对公司庞大事项的知情权、插手权和表决权，并遵从囚禁《深圳证券买卖所股票上市法则》 等闭系执法规矩的请求，完美公司处理系统，树立由请求揭晓上述股东大会的决议通告及执法见解书。

　　股东大会、董事会及各专业委员会、监事会和处分层组成的法人处理组织，变成职责清楚、有用造衡、高效运作的机闭处理架构，以保证公司各项坐蓐筹办运动的有序发展。

　　公司依法设立董事会行为公司的筹办决议机构，根据《中华国民共和国公执法》《中华l 董监高换届、成员调治

　　国民共和国证券法》《上市公司处理法则》以及《公司章程》《董事集会事法则》等相2024年1月17日，为保证董事会审计委员会运作标准，公司对第二届董事会审计委员会成闭执法规矩和标准性文献的法则，实施董事会及董事职责，提升董事会标准运作和科学员实行了调治。

　　2024年4月26日，公司召开第二届董事会第十七次集会、第二届监事会第十七次集会、职工代表大会；2024年5月20日，公司召开2023年年度股东大会、第三届董事会第一次集会、l 监事会

　　第三届监事会第一次集会，遵循《公司章程》闭系法则，结束了第三届董事会、监事会公司监事会遵从《中华国民共和国公执法》《上市公司处理法则》等闭系执法规矩和规成员换届以及高级处分职员的聘任事务。

　　范性文献以及《公司章程》《监事集会事法则》闭系请求实施职责，对公司庞大事项、财政景遇以及董事、高级处分职员履职境况的合法合规性实行监视， 以护卫公司、股l 轨造的造定、修订

　　东、员工及其他益处闭系方的合法权柄。公司监事会由3名监事构成，个中蕴涵股东代2024年，公司遵循《公执法》《上市公司独立董事处分设施》《上市公司章程指引》等表监事2名，职工代表监事1名。

　　执法、行政规矩的法则，对《公司章程》《股东大集会事法则》《董事集会事法则》以2024年三会召开境况

　　及各特意委员会事务细则、《独立董事事务细则》等实行了修订；遵循中国证券监视管股东大会 3 次 审议通过 29 项议案

　　理委员会宣告的《上市公司独立董事处分设施》造定了《独立董事特领悟议事务轨造》；■ 股东权柄护卫 投资者闭连 内控创立与危害处分 公司器重投资者闭连的树立和庇护，根据《投资者闭连处分轨造》，通过深交所互动易 恢复、事迹解释会和途演、现场调研、电话讨论、邮件讨论等多种形式与投资者实行沟 公司庄敬按照《公执法》《证券法》《深圳证券买卖所股票上市法则》等执法规矩和标准 通相易。 性文献的闭系法则和请求，树立健康各项轨造、陆续晋升公司标准运作，提升新闻透后度， 深交所互动易平台恢复 召开事迹呈报解释会 确切护卫股东权柄。截至2024年底，公司已树立20多项上市公司闭系处理轨造，涉及三会 议事法则、召募资金处分、黑幕新闻知恋人备案、内部审计、相干买卖、对表投资、对表 2024年5月8日，公司召开了2023年 2024年，公司正在深交所互动易平台共回复提问 66 条， 担保、子公司处分、投资者闭连处分等事项。 度事迹网上解释会；2024年9月4日， 恢复率到达100%。 公司召开了2024年半年度事迹网上 公司遵循三会闭系轨造，清楚职员职责、确保董事会及监事会职员确切实施职责。2024 “投资者网上团体应接日”运动 解释会。公司董事长兼总司理、董 年度，公司诸位董事及监事正在董事纠合会和监事纠合会的出席率均为100%。 2024年9月12日，广东证监局、广东上市公司协会机闭 秘兼副总司理、独立董事、保荐代 了网上团体应接日运动，公司正在全景网插手了闭系运动。 表人均出席了事迹呈报解释会。 公司遵循2024年度的内部处理境况，披露了《2024年度内部驾驭自我评议呈报》，公司已 遵从企业内部驾驭标准系统和闭系法则的请求正在一共庞大方面保留了有用的财政呈报内部 机构现场调研 驾驭。保荐机构对呈报出具了默示承认的核查见解；审计机构出具了《内部驾驭审计报 2024年5月30日，公司的董秘以及证券事宜代表示场应接了深圳市鸿睿智盈投资处分有限公司的 告》。 调研职员。服从确凿、确切、完备、实时、公正的披露规则，确切地结束各项新闻披露事务。披露的公司器重股东回报，遵循《公司章程》规章轨造，拟订了《来日三年股东分红回报筹备新闻尽量做到浅显易懂、简明分明。公司进一步清楚董事会和新闻披露性能部分的权柄，（2024-2026年）》，并召开董事会、股东大会通过了审议圭表。公司以精良、安静的业加紧新闻披露处分，提升新闻披露质地，加强公司透后度。

　　绩为基石，踊跃实行股东现金分红策略，以现实运动回馈股东。公司自上市今后，每年2024年，公司正在巨潮资讯网等指定信披媒体上共披露了 129 份通告以及 4 份调研新闻， 均实行现金分红。2021年度权柄分拨现金盈余544万元；2022年度权柄分拨现金盈余

　　等合法权柄，杜绝子虚流传。公司永远争持以客户为核心，连续晋升客户速意度，努绿岛风器重与供应商的相易，保留精良互帮闭连，告竣互利共赢、联合起色。 力告竣和支撑和睦安静的客户闭连。 l 对付有潜正在互帮意向的供应商，公司通过天性审查、样品检测、实地走访等多方面评 l绿岛风正在接到客户针对产物或任职的倡导或投诉时，清楚客户投诉宗旨与诉求，踊跃 审及格后与其确立互帮闭连并订立年度采购框架合同。 疏导，同时配合闭系部分检查、领会因由及讯断负担归属，并对客户投诉保留全程跟 l 公司坐蓐部分拟订坐蓐部署，计 踪，力求给客户速意的恢复。 划部分通过ERP编造实行MRP（物l 公司器重经销商渠道创立，公司发卖职员遵循公司年度商场斥地部署开采经销商，对 品牌创立处分 其起色理念、资信境况、行业阅历、产物生意组织、发卖渠道汇集、配送本事等方面 归纳评估，核定及格后订立年度经销合同，对经销渠道区域、产物订价规范、金钱结 公司器重自己品牌地步的创立处分事务，正在自己原有构造基本上，核心加紧区域体验中 算形式、货品运输签收、售后任职支撑等条件予以简直商定，并就年度发卖对象告终 心店和经销渠道网点的创立，结束对发卖渠道尤其周至立体化的构造。同时，公司通过l 世界高铁站点、高速途口告白投放 l 投修新风体验核心 公司自2020年今后，全新品牌地步告白已正在上海虹桥站、广州南站、深圳北站、佛山 西站、长沙南站、青岛、济南、南京、姑苏、无锡、常州、镇江、福州等地方强势亮 相；公司连续正在多个高速途话柄行告白流传。 长 广 沙 州 南 南 站 站 为加紧消费者对新风产物的效力特征 和现实行使场景的理会，公司率先正在 总部江门和广州打造“新风体验中 佛 深 心”，将用户的线验与产物、场 山 圳 景深度调解。正在体验核心，除了产物 西 北 站 站 揭示，尚有新风编造体验仓模仿了室 表里空间，把新风编造的事务道理直 接演示给消费者看，通过监测数据变l 踊跃插足展会 6.18济南站 5.15太原站 7.23呼市站 8.24成都站 10.30武汉站 11.01长沙站 5.18西安站 6.21郑州站 8.27贵阳站 12.28石家庄站 公司踊跃插足种种营销展会，理会行业起色动态，同时寻找新的贸易互帮时机。2024 慧 聪 暖 通 中 华 行 年4月，公司插足了上海召开的第三十五届国际造冷、空调、供暖、透风及食物冷冻 加工博览会；2024年5月，公司插足了成都召开的第二十五届国际病院创立、配备及 五 六 七 八 十 十一& 时期线月，插足了上海召开的气氛新风博览会；2024年9月，插足了上 月 月 月 月 月 十仲春 海召开的中国国际口腔装备用具展览会。其它，公司插足了慧聪集团机闭的“2024年 暖 立 方 舒 适 家 居 万 里 行 慧聪暖通巡展中华行”10场运动，以及暖立方传媒机闭的“2024年中国供暖舒服家居 8.8南京站 10.24宁波站 11.21青岛站 万里行”4场运动。 8.29南昌站 第三十五届国际造冷、空调、供暖、透风及食物冷冻加工博览会 ■ 贸易德性 公司永远服从诚信、合法筹办的规则，庄敬按照贸易德性标准，具备精良的贸易光荣； 公司处分层庄敬按拍照闭执法规矩、职业德性及公司的规章轨造，不存正在职何因违反社 会和经济周围闭系执法规矩而受各科罚的境况。 ■ 依法征税绿岛风依法加紧税务处分，打造企业信用“金咭片”。一方面，公司按时结束平居各项 税费的申报与缴纳，不按期配合税局结束专项税务自查、危害疑点核查，定时保质向税 第二十五届国际病院创立、配备及处分博览会 中国国际口腔装备用具展览会 局报送企业数据，实时结束A股分红派息闭系税款的代扣代缴事务；另一方面，公司机闭 结束汇算清缴现场审计，实时对税务师事宜所提出的题目实行说明恢复，告终一存问见， 确保了汇算清缴数据简直凿性、确切性和完备性。科研任职 29

　　■ 科研任职 l 器重环保、强健、节能的研发对象 公司研判行业起色的必要和改变，跟着环保、强健、节能成就越来越受到社会群多的闭 l 插手国度规范的造定 注，公司开采了除霾、抗菌、除湿等效力，自帮或互帮研发了如一种全热调换芯（专利 公司现为高新身手企业，是国度学问产权树范企业、广东省室内透风编造工程身手筹议 号：ZL2.X）、一种除霾新风机（专利号：ZL7.9）、一种全热 核心、广东省博士事务站、广东省省级企业身手核心、AMCA会员单元及中国通用呆滞工 换热器效力层质料的更正设施（专利号：ZL3.4）等专利产物。 业协会风机分会会员单元。公司插手了多项国度规范的造定事务，正在阐刊行业影响力、 l 加紧研发加入 激动行业标准与提高的同时，有本事操纵最新身手起色对象，进一步奠定行业上风位子。 2024年度，公司研发加入共计约1,858.56 截至2024年底，公司已获取专利成效如下。 截至2024年底，公司插手拟订并已揭晓的国度规范如下：热接收新风机组 GB/T 21087-2020

　　截至2024年底，公司插手拟订但尚未揭晓的规范： l EC系列全热新风调换机新品l DY(A)系列油烟专用空调风柜新品

　　l 新国标款CR型-全热新风调换机新品 l 电商款家用除湿机系列新品换气扇能效测试及表征设施身手标准 团标 2024年5月 搜集见解稿阶段l 超薄柜式离心风机新品 l 电商款工业除湿机系列新品

　　家用和近似用处吸油烟机和换气扇能效节造值及能效等第 国标 2024年5月 接头稿本阶段l 卡式风机盘管机组系列新品 l 防爆除湿机系列新品

　　l 行业当先的测验室 l 局限科技信誉成效 公司拥有多个行业当先的测验室，经中国及格评定国度承认委员会评定，适应《检测和 校准测验室本事的通用请求》，获有测验室承认证书。 半消声试验室 透风机机能试验室 电扇机能试验室 测验室承认证书 l 荣获气氛净化产物“一线年，原委中国品牌创立室内气氛净化品牌集群秘书处评定，绿岛风品牌荣获2023年 度新风（机）编造企业品类一线品牌，并获取信誉证书。l 2024广东省成立业500强 ■ 产学研互帮学正在读博士，插手适应企业起色对象的产学研课题筹议。2021年11月，绿岛风应广东 l 2024年广东省成立业单项冠军 l 广东省核心招牌护卫名录 海洋大学呆滞与动力工程学院修修处境与能源利用工程专业赖教养邀请，就家用新风 2024年，公司以风幕机产物 2024年5月，广东招牌协会核心招牌护卫委员会发 管途编造优化的计划筹议实行深切的筹议相易，并告终周至产学研互帮意向。 荣获“2024年广东省成立业 布了《2023年度广东省核心招牌护卫名录》。 l 搭修身手相易平台 单项冠军企业”殊荣，彰显 “NEDFON绿岛 了公司正在风幕机成立周围的 风”招牌胜利 2021年3月，绿岛风博 杰出成绩和当先位子。■ 智能化 l 推动产物云任职形式 l 夯实升级坐蓐成立、物流、质控的自愿化基本绿岛风将新风编造与“定造形式”、“云任职”实行调解，推出新风编造云任职形式。 2024年，公司的 公司为提升消费者对新风编造计划及打算的深切阐明，加紧新风编造的客户体验感， 激 3000w激光加工柔性 激动公司的数字化转型升级的战术对象，与室内家装软件公司——酷家笑互帮开采了 光 坐蓐线加入行使后， “绿岛风新风计划云打算软件”，并以此为依托推出绿岛风云任职形式，包括利用场 加 空调风机和全热新风 景数字化、新风DIY打算、客户引流、产物营销与计划施工落地多个闭键，以加强公司 工 机的五金件坐蓐废边 柔 及经销商对中幼订单定造化打算需求的任职本事。 性 料削减，低落了坐蓐 “绿岛风新风计划云打算软件” 生 本钱，同时削减了更 重要有新风计划打算（含风管 产 换板料的时期，提升 打算及风量、压力准备）、3D 线 了坐蓐出力。 成效图陪衬、全屋全景3D漫游、 营销揭示、计划图纸输出、选 2024年，公司的三维激光切 型质料清单报价输出等效力。 管机装备装备投产后，槽钢、 正在打算端，该打算软件正在云端 角钢、扁钢等型材由原本的环保机造 37

　　■ 环保机造 ■ 节能减排绿岛风基于国度近年来闭于加快构修洁净低碳安详超出力源系统的战术对象，秉持从自己 l绿岛风已获得《处境处分系统认证证书》，认证机构确认刊行人处境处分系统适应 做起的规则，筹议并适行与起色理念相通等的筹办、非筹办性运动，主动拥抱国度的双碳 GB/T24001-2016/ISO14001:2015规范，认证笼盖畛域蕴涵强造认证畛域内的电电扇、 战术，为我国告竣“碳达峰、碳中和”功勋气力，同时修立企业精良社会地步。 排气扇、浴霸、风幕机、新风调换机等。庄敬雇佣标准 39

　　■ 庄敬雇佣标准 l 插足校园聘请会 l绿岛风庄敬按照《中华国民共和国劳动法》《中华国民共和国劳动合同法》《中华人 2024年10月24日-10月25日，绿 民共和国未成年人护卫法》等相闭执法规矩，拟订并陆续完美各项人力资源处分轨造， 岛风人力资源部随人社局机闭 构修精良的劳资闭连，确切保证员工合法权柄。 的核心企业招才引智专项运动， l 公司永远践行以人工本的理念，器重并保证员工的各项合法权柄，为员工供给公正、 前去江西插足校园聘请运动， 强健、安详、舒服的事务处境。公司周至实施商场化公然聘请，正在聘请、作育、晋升 加紧政校企的互帮。 等人力资源处分方面，杜绝任何步地的看不起，争持“兼收并蓄，宽恕绽放”的用人原 则，不因性别、民族、区域、文明配景等要素而作区别看待。 l 公司正在聘请经过中，对应聘职员身份实行检验，确保其符适用工年数局限，不聘请未 满16周岁的公民，杜绝任何步地的童工和强造劳动，规避用工危害。 l绿岛风踊跃发动就业，落实高校结业生稳就业、促就业请求。公司正在种种聘请平台上 揭晓聘请新闻，实施公然聘请，做好聘请事务动态监测。针对高校结业生等潜正在就业l 2024年员工组成 l 机闭消防培训 78 岗亭 9 性别 年数 189 1 37 114 197 430 2024年5月30日，为让员工深切理会消防应急常 774 795 识，确切修立起消防认识，学会确切行使消防 384 133 471 办法以及左右逃生的设施，公司机闭2024上半 哺育水平 民族 男性员工 4 94 坐蓐职员 43 年新入人员工实行消防表面学问、消防用具现 女性员工 发卖职员 55岁以上 身手职员 197 场行使的培训以及岗亭消防急切事件执掌训练。 50岁到55岁 财政职员 40岁到50岁 行政职员 909 30岁到40岁 1,161 20岁到30岁远，员工薪酬与个体绩效和企业效益精密联动，构修包括绩效奖金、津贴补贴等的薪酬l 机闭旅游 l 工会运动 2024年11月中旬，公司为晋升机闭的固结 2024年度，绿岛风工会正在妇女节为员工发放节假日礼物。 力和向心力，富厚合座职工的文明生存， 斥地视野、减弱身心，机闭了正在泰国、江 南、潮汕、桂林的旅游运动。 泰国 2024年过年时，绿岛风工会举办拔河竞赛运动， 并向获得奖项的员工发放礼物。桂林社会救济 47

　　■ 社会救济 l 救济村委会 2024年3月，绿岛风的全资子公司河南绿岛风向许昌长葛市大周镇老冀庄村委会救济5千元， 该笔金钱用于支撑庙会戏曲上演。l 救济慈善会

　　废气执掌办法：公司创立了全套废气执掌办法，采用喷淋、二级活性炭吸附工艺，办法节能减排 / E1.8/V4.3/V4.4 38

　　公司根据《中华国民共和国处境护卫法》等执法规矩请求结束项宗旨处境影响评议呈报，排污新闻 / E3.4/E3.5 / 49

　　■ 见解反应表 尊崇的读者： 感动您百忙之中阅读《绿岛风2024年度处境、社会及处理（ESG）呈报》，咱们十 分器重并巴望谛听您对公司ESG事务和可连续起色处分的珍贵见解与倡导。您的见解与 倡导是咱们连续提升企业ESG新闻披露珠准、推动ESG推行的紧急根据。诚挚邀请您协 帮结束反应见解表中的闭系题目并通过以下形式反应给咱们。咱们由衷感动您提出的 珍贵见解！1、对付绿岛风来说，您的身份是 □员工 □客户与消费者 □股东或投资者 □互帮伙伴 □当局及囚禁机构 □媒体/行业协会 □其他（请说明）